针对重点人员采取的稳控措施

重点人员稳控的重要性

1、配合认真落实上下学时段“高峰勤务”和“护学岗”机制，确保重点时段学校门口“见察、见车、见灯”；协助做好涉校涉生矛盾排查化解、校园周边重点人员稳控工作，严防发生极端。

2、重点工作任务和责任分工。意识形态三查三稳就是指重点工作任务和责任分工，三查就是排查重点人风险、确保人员稳控、排查重点部位风险，而三稳就是物资供应稳定、市场物价稳定、群众心态稳定。

3、坚决遏制到市赴省进京集体和群体性的发生，维护了局里和县行中心和谐稳定的工作、生活环境。继续加强对重点人员的稳控工作。我局在对每个重点人员都落实了责任制，并落实了相应的管控措施。

4、三是作好重点件、重点人员的稳控和思想教育工作。 行工作 (一)环境卫生工作 一是社区环境卫生又有了明显的改观，建立了卫生常态化管理机制，实行分工包片，做到了日产日清，不留角。社区还协调硬化小区面积达1000多平米。

管控措施怎么填

1、双体系中的五大管控措施填写分为以下几点：工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施。

2、针对民身体状况欠佳的管控措施，建议可以采取以下措施： 调整工作岗位：对于身体状况欠佳的民，应该根据其身体状况适当调整工作岗位，减轻工作负担，避免长时间站立、运动或执勤等可能会对身体带来不利影响的工作。

3、食品地面有积水安全日管控可以按照以下步骤填写：记录日期和时间：在表格或记录中填写当前日期和发现积水的具体时间。描述积水情况：详细描述积水的位置、面积、深度等信息，以便后续处理和改善。

重点人员管控

1、建立关键岗位、关键程序工作人员轮岗备岗，严重时原则上工作人员应“两点一线”，并按照轮岗备岗机制安排预备队进驻轮换，尽量减少对行业正常运转的影响。

2、各地要进一步健全多渠道监测预和多点触发机制，面向跨省流动人员开展“落地检”，发现感染者依法及时报告，第一时间做好流调和风险人员管控，严格做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，避免战线扩大、时间延长，决不能等待观望、各行其是。

3、聊城重点地区返乡防控规定如下：非必要不来聊中、高风险地区所在县人员暂缓来聊，中、高风险地区所在地级市的其他县人员非必要不来聊。

青岛城阳区发布关于加强重点人员管控措施的公告

为有效应对，最大程度保护全区人民生命安全和身体健康，温馨提示如下：提前报备行程。省外低风险区返区人员，请携带48小时内核酸检测阴性证明，提前3天向目的地社区、、等进行报备。

更新时间：5月18日近日，山东省新型冠状病肺炎处置工作小组发布《关于深入开展排查整改切实做好常态化防控工作的通知》。

报备方式：线上报备打开“扫一扫”，长按识别以下二维码，城阳防控数字化平台“重点地区入返城阳报备”页面，填报个人旅居史信息。报备拨打以下报备，登记报备个人旅居史信息。

来城阳街道人员的家庭、均有督导督促来城阳街道人员主动报备责任。对不按要求如实报备，引发病传播或造成传播危险的，将依法依规严肃追究当事人责任。

年11月11日0时至12时，全市报告新增本土确诊病例2例，其中李沧区1例、城阳区1例；其中集中隔离点检出1例、重点人员筛查检出1例。

现将有关事宜通告如下：人员范围西海岸新区辖区范围内所有居民，包括户籍人口、常住人口、流动人口和外籍人员等。正在进行集中隔离、居家健康监测等已采取管控措施的人员，仍按原规定，由负责管控的安排联系采样。

对重点人员五包一是指什么

法律分析：“五包一”是指：每一个不稳定问题，都要有一名责任、一名联村、一名综治、一名法干、一名村（居），迅速落实相关工作措施，确保所涉问题得到及时疏导、有效化解、妥善处置。

五包一是指一个社区、一个社区网格员、一个社区医务人员、一个社区民、一个志愿者，五个人从不同角度帮助一个重点人员。对小区实施封闭管理、网格化管理。过组建社区防控的小分队等等方式，指导督促地方落实防控措施。

创新防控“五包一”责任制，即明确一名街道、一名社区、一名社区医务人员、一名网格员（社区专职工作者）、一名干进行包保联系，并提供24小时全方位服务。

五包一”是指一个社区、一个社区网格员、一个社区医务人员、一个社区民、一个志愿者，五个人从不同角度帮助一个重点人员。采样是点对点入户服务，人员居住分散、车辆不足、居民配合程度都是医务人员要克服的困难。

法律分析：五包一责任制是明确一名街道、一名社区、一名社区医务人员、一名网格员（社区专职工作者）、一名干进行包保联系，并提供24小时全方位服务。

“五包一”包联责任制，即一名乡级包村牵头负总责，一名村（居）负责摸排基本情况和邻居的排查，一名医生负责指导消、检查体温，一名干进行法制教育和管控，一名民兵协助干进行管控。

贵州省人员流动管理措施(贵州省重点人员动态管控工作规定)

《关于调整我省人员流动管理措施的温馨提示》省外来黔人员管理措施中、高风险区来黔人员，按照现行策落实相应管控措施。

从毕节到贵阳市人员管控措施 (一)非高风险的县(市、区、特区)人员 除高风险地区来(返)筑人员做好个人防护前提下可凭贵州健康码“绿码”有序流动。(二)划定有风险区域的县(市、区、特区)人员。

第十二条　流动出省的人员，按有关规定，由县级以上人民府人事行或其人才交流服务中心有关手续。